Investering tuftet på dyp industriell og finansiell erfaring.
Visuell Identitet
Stokke ser etter investeringer som er riktige i forhold til hva de tror på og arbeider bevisst for å skape utvikling og bærekraftig vekst.
Utfordring
Stokkes historie går tilbake til 1932. Selv om investeringsselskapet Stokke Industri først ble etablert i 2014 etter salg av Stokke AS, jobber selskapet etter mange av de samme verdiene. Med en ny reise og nye investeringer innen ulike områder så Stokke Industri behov for å stramme inn sin strategiske plattform.
Løsningen
Sammen med ledelse og eiere i Stokke Industri jobbet Skarpsinn ut en strategisk plattform som var basert på en lang og spennende historie og nye tanker for fremtiden. Med erfaringen som sitter i selskapet var det tidlig klart at det var kombinasjonen av dyp industriell kompetanse og finansiell erfaring som skilte selskapet ut. Med sterke prinsipper og en kultur som bærer preg av innovasjonsdriv kombinert med langsiktighet er det noe solid over bedriften. Med inspirasjon fra fjord og fjell på Sunnmøre og fremtidsrettet industri ble grunnlaget lagt for den nye identiteten til Stokke Industri.
Stokke Industri tror på
Utviklingsdriv
Stokke Industri tror på lønnsom vekst og dynamikken det skaper. Vi skal jobbe hardt for å finne de riktige selskapene og miljøene hvor vi sammen kan få til dette. Vår erfaring fra internasjonal industriutvikling bruker vi til å bidra til utvikling og innovasjon der vi investerer og deltar. Som en aktiv eier med gjennomføringskraft skaper vi resultater for samfunnet, våre samarbeidspartnere, selskapene og Stokke Industri.
Raushet
Stokke Industri tror på raushet og takhøyde i forhold til mennesker og ideer. Vi ønsker å bygge gode og langsiktige relasjoner. Vi skal være en solid og trygg samarbeidspartner. Raushet og takhøyde bidrar til positiv utvikling av ansatte, arbeidsprosesser, ideer og produkter. Tillit er viktig. Den skal vi gjøre oss fortjent til.
Langsiktighet
Stokke Industri har bygget internasjonale suksesshistorier før og vet hva som kreves. Det tar tid å utvikle selskaper og prosjekter. Vi tenker langsiktig med moderat risiko i det vi gjør. Det å bygge stein på stein betyr at vi ikke kan stå stille. Vi skal være pådriver for gjennomføring av strategier og planer. Slik realiseres klare og langsiktige ambisjoner. Vi jobber langsiktig og utvikler selskaper og investeringer med bære- og konkurransekraft i tankene sammen med våre samarbeidspartnere.
